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面试给你减分的小动作

来源:重庆新东方烹饪学院浏览量:更新时间:2012-06-19 09:52:48

     面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力大的一阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。很多求职者在面试中,因为紧张而做的一些“小动作”很可能让HR对你的印象“减分”:

(一)一边谈话,一边玩弄手指

    求职者在面谈时,若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉。

( 二)交叉翘脚的坐姿

     放松心情,双脚平放,是面试时基本的的坐姿要求。因此,求职者应避免翘脚的坐姿出现,以免让主考官产生不端庄的印象。

(三 )眼神飘浮不定

    求职者在面试时,若两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没安全感、对任何事都抱持着不有信任感态度的应试者,而给于负面的印象。

(四) 夸张的肢体动作

    面试时,太过于活泼、夸张的动作,易招致不稳重的印象。因此,在回答主考官时,应以平稳、平实的态度为原则。

 

求职技巧
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(五)手提服饰袋

   面试时,随手提个服饰袋,容易让人留下不够尊重或太轻浮的印象。非不得已,可将服饰袋先置于车站的实物柜内。

( 六) 不停地看手表

   不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人有一种压迫感产生,因此,在面谈时,求职者切记要留下一段充裕的时间,以防此种情形发生。

  (七) 拉裙子

    求职者在面试时,若是因为自己穿著的裙子太短,坐下时怕曝光,而不断地拉群摆,容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。因此,为避免这种窘境的产生,求职者在面试前,应对于裙子的长度多加考量。