现在又进入应届毕业生走出校门实习找工作的季节，每年的这个时候，许多刚走出校门的大学生都会面对现实变得迷茫起来。据今年重庆地区大渝网做的一项调查显示，应届毕业生的预期薪资待遇多在4000以上，而现实的薪资待遇却均在2000左右徘徊，这一结果让很多大学生们倍感迷茫，但是又不得不面对。
又是一届毕业生面试高峰期应届大学生毕业为何薪资起点低
预期和现实为何出入大，面对与预期薪资大相庭径的薪资待遇，不少大学生们不免有些失望，苦苦读书十几年、挤过高考的独木桥，一直是老师眼中的好学生、父母心中的好孩子，为什么进入社会一切的优越感都不复存在，为什么会出现这么大的出入呢？一些企业人事经理也有他们的话要说，在多劳多得的社会分配制度下，一般企业的薪资待遇都由底薪和绩效工资组成，大部分刚毕业的应届生都没有工作经验，刚入公司在熟悉工作流程阶段还需要公司专人培养，所以只能有底薪，相对待遇起点要低。而很多毕业生眼高手低，就会面临毕业即失业的尴尬境遇。
企业在重庆新东方烹饪学院开设定向培养班职业院校毕业生更能快速适应社会
相对高校毕业生来说，职业院校毕业的学生更能快速适应社会。就重庆新东方烹饪学院的毕业学子而言，他们往往是在校期间就和用人单位签订就业合同，在校期间不仅有机会体验企业总厨来校亲临执教，感受企业文化与学习企业特色菜品，同时还有机会到企业带薪实习，了解企业工作流程，这样就能毕业后进入社会快速适应社会，适应工作岗位。
2013，厨师职业持续热门厨师职业持续热门待遇高
2012年，厨师职业一度成为榜单上的热门职业，在各行各业均不景气的2013年，餐饮行业依然如火如荼的发展，这也为厨师这一职业的持续热门提供了条件。2013重庆新东方烹饪学院毕业学子的待遇起点均在2500以上，且都提供了吃住条件，相对其他应届毕业生来说，重庆新东方烹饪学院的学子们在就业途中显得更得心应手、如鱼得水！
