2014年，全国有727万大学生毕业，可2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭。两组触目惊心的数据背后，告诉我们今年的高校毕业生面临着一个更难就业季。但反观餐饮行业，全国餐饮人才需求的缺口都达到了百分之四十。作为国民经济发展发展快的行业，全国餐饮企业提供了1800万个就业岗位，每年至少新增岗位160万个，特别是厨师的需求则更是供不应求，每年毕业季，重庆新东方的学子都提前被各大餐饮企业抢先招聘，提前走上工作岗位。
毕业季，重庆新东方学子走上工作岗位
为什么众多餐饮企业都愿前往重庆新东方招聘毕业学子？其背后蕴藏的是对新东方烹饪教育的信任。重庆新东方采用“技能+”的双重教育模式，不仅重视学员的实际动手操作能力，还注重培养学生营养知识、管理能力等方面的培养，学院一直秉承以“汇集天下名菜，培养厨师精英的”为宗旨，为社会培养出一批批优秀的烹饪人才。
苦练技能，认真学习
重庆新东方教师，大多拥有多年实操经验，上课时，不仅指导学生规范做菜，还倾心传授多年来在餐饮行业摸索出的心得体会，为同学们在未来的厨师道路上指明了方向。学院专门配置了专业的实训室，一人一灶，实际操作。确保学生与现代餐饮企业实际接轨，让学生在校期间就掌握了各种烹饪技能，如刀工、雕刻、中式烹调等，让学员就业变得更简单。
重庆新东方老师在上课
重庆新东方实训大厅
选择重庆新东方，让我们从迷茫变的坚定，让就业不在是困扰我们，再也不用担心失业，不在是梦。
