时下正值2013届毕业生找工作之际，在各大高校校园里，规模大小不等的招聘会召开的如火如荼。但在各大招聘会现场看到找工作的同学们却依然有些迷茫，不时听到那句“还未毕业就将失业”的无奈调侃。应届毕业生们是如何看待校园双选会的呢？
重庆新东方的又一届毕业学子（一年制三班）
一、 来校招聘的企业不了解
同学们说校园招聘会现场虽然很热闹，但大都捧着简历不敢投，只是走马观花的看看招聘职位和待遇描述。同学们觉得来校园招聘的企业虽多，但都是一些自己平日里没听说过的单位，所以在投简历时也相对慎重。
二、 招聘岗位和专业不对口
招聘会上，同学们说很少找到和自己专业真正对口的职位。面对一些自己不了解的岗位，同学们表示自己没有相关的学习经验更没有任何的工作经历，所以即便是待遇不错也只能望尘莫及。
这是当下高校毕业生在就业选择中比较普遍的两类问题，在重庆新东方的校园招聘会上同学们却倍显轻松，探寻一下他们的就业模式吧！
在重庆新东方烹饪学院就业办老师那里听到这样一个词“校企联合办学”，顾名思义就是学校和企业合作。据介绍说，重庆新东方烹饪学院目前和重庆地区就有58家大型酒店、餐饮连锁建立了人才培养输送的合作关系，还和全国各地上百家连锁餐饮酒店建立了合作关系。
苏州好食在餐饮管理有限公司负责人介绍公司
近期，重庆新东方烹饪学院有一批学子将毕业，来自重庆的“五斗米餐饮管理有限公司”、“颐之时宴会”，江苏的“苏州好食在餐饮管理有限公司”、北京的“眉州酒店管理有限公司”走进重庆新东方招揽人才。据就业办老师介绍这些单位都是学院的合作单位，在人才输出上，学院一直是供不应求的局面。
他们都是未来的厨师界精英
重庆新东方的同学们说，非常满意自己找到的工作岗位，感谢老师的精心培养，感谢学院建立的“校企联合办学”人才培养机制，为他们的学习解除后顾之忧。
