校企合作搭平台，精准就业启新程
为助力学子实现高质量就业，搭建企业与学生之间的精准对接平台，本周，重庆新东方职业学校成功举办了裕莲茶楼和好利来等知名企业的校园招聘宣讲会。活动通过企业宣讲、现场面试、双向选择等形式，为即将毕业的学子提供了
丰富、优质的就业机会，彰显了学校“以技能为核心，以就业为导向”的办学理念。
裕莲茶楼——校企合作促发展，精准对接育人才
10月21日，源自上海的新中式茶饮品牌
裕莲茶楼走进校园，为学子们带来了一场别开生面的宣讲会。裕莲茶楼以传承东方茶文化为核心，融合茶饮、烘焙与零售，开创了独特的“茶饮+烘焙+零售”复合模式。
宣讲会上，企业代表详细介绍了裕莲茶楼的发展历程、品牌理念及“新中式茶饮+轻烘焙+新零售+第三空间”的创新发展模式，让同学们对茶饮行业的前沿动态有了清晰认识。针对同学们关心的招聘岗位、薪资待遇、晋升机制等问题，企业代表也一一解答，并强调了公司对员工成长路径的清晰规划，表示将为新东方学子提供
具有竞争力的薪酬和良好的成长平台。
好利来——现场面试直通企业，双向选择更精准
10月22日，国民烘焙品牌
好利来的专场宣讲及面试活动接踵而至。作为与重庆新东方已持续合作多年的校企合作伙伴，好利来的人事总监在宣讲会上表示，重庆新东方学子
专业技能扎实，职业素养优良，在公司内部广受好评。
好利来HR重点解读了针对新东方学子设计的培养计划：新人入职后将有专属导师带教，接受系统化培训；公司还设置了清晰的晋升通道和考核标准，让学子看到“努力就能落地”的成长节奏。在随后的
一对一面试环节，企业HR现场接收简历、进行面试，极大地提升了招聘效率。
校企协同共育高技能人才，学子就业“无缝衔接”
两场宣讲会不仅提供了众多优质岗位，更通过面对面交流，让学子对企业用人需求和职业发展路径有了更深刻的理解。同学们纷纷表示，这种“企业进校园”的模式帮助他们
提前了解行业，降低了求职的迷茫感，能更自信地走向职场。
重庆新东方职业学校始终致力于打造校企联盟式的“命运共同体”，通过“校企定向，人才预定”的精准合作模式，让企业参与人才培养过程，使学生所学与市场所需无缝对接。学校创就业指导中心表示，将继续深化校企合作，不定期举办各类招聘活动，为学子搭建更广阔、更便捷的就业桥梁。
未来，学校将持续秉承“明德尚能、知行合一”的校训，以
产教融合为抓手，为社会培育更多高素质技能人才。
