官网重庆新东方烹饪学院(中国烹饪教育成熟品牌)

影响你前途的职场座次、高度与绕行

来源:重庆新东方烹饪学院浏览量:更新时间:2015-01-04 15:22:22
  身在职场,如何与领导相处,是一门智慧。与领导的关系搞不好,基本上意味着你在这个公司的职业生涯就此结束。尤其是对于有能力、有胆识、满腔热血和热情的“潜力股”来说,学会如何与领导相处,则是一门避不开的功课。 
1.要清楚组织中的权力座次 
  我们知道,什么时候我们应该服从,什么时候我们应该被服从。我们有多种方式体现这种关系——每个人在会议桌前的座位是怎样安排的,谁第一个讲话,谁决定会议的长短,谁的话可以被打断,谁的话不能被打断,如此等等。承认了权力座次的重要性,你就永远不会受到伤害。忽略了这一重要性,你就永远不会得到好处。 
 尽管“权力座次”不是一个让人喜欢的话题,却是我们每个人必须面对的问题。我相信大家对此都会有自己深刻的体验,甚至会有许多人因为“权力座次”的问题受到过不同程度的伤害。 
 你在这个“座次”上,你需要他人对你的服从;你不在这个“座次”上,你就应该学会服从他人。这是组织得以运行的基本规则,与你的才智、能力、道德、业绩等是没有关系的。 
2.要站在上司的高度来思考和处理问题 
 下属在接到上司的命令时,不要抵制,也不要为失败寻找借口,而是要“像企业主一样去思考,像企业主一样查找问题,并去解决它,而且还要制定出比企业主要求更高的目标,并为实现该目标竭尽全力。
 这就是下属应当有的“高度”,要清楚上司有什么样的目标和追求,要懂得如何帮助上司实现更高的目标。 
为什么有的人总是得不到上司的信任,总是不能取得令人信服的业绩,就是因为他站的高度不够,不能把自己愿望和目标与上司的愿望和目标结合在一起,甚至与上司的愿望和目标背道而驰,他忘记了自己作为一个下属的职责和使命。 
3.为了最终的目标,要懂得绕行 
 理想和现实总是存在很大的差距,我们的想法和愿望是好的,但在现实中却往往行不通,很多时候我们不得不采取一些自己不喜欢的方式来达到自己的目的。这就像是面对一条“单向车道”:要想安全、顺利地抵达目的地,我们只能绕行,尽管这不是我们喜欢的方式,却不得不如此。除非我们拥有修定“规则”的权力,否则,我们就要承担“处罚”和延误行程的风险,很可能无法如期达到目的地。 
 我们每个人都有自己坚持的目标,实现这一目标的途径和方式有许多,如果没有便捷的“直道”可走,如果“正面”的接触只能增加双方的分歧与对立,那么绕行一下,有什么不可以的呢?其实,那些成功的政界领袖、商业领袖都有自己绕行的经历和经验。因为他们知道原则、方向和目标才是最重要的。 
 方向是不可以妥协的,原则也是不可妥协的。但是,实现目标过程中的一切都可以妥协,只要它有利于目标的实现,为什么不能妥协一下?当目标方向清楚了,如果此路不通,我们妥协一下,绕个弯,总比原地踏步要好,干吗要一头撞到南墙上? 
 是坚持理想,强行通过,那怕无功而返呢?还是面对现实,绕道而行,以达成最终的目标呢?这是我们每个领导者都应当认真思考的问题。 
 其实,这就是政治,政治本身是一个中性词。其目的就在于为大家、为组织营造一个更加良好的环境,以实现最终的目标。